No Image

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اثربخشی سازمانی به روش پرومتی- قسمت …

0

رابرت تانسند(۱۹۷۰) دیوانسالاری زدایی، حمایت از کارآفرینی و سود آفرینی منطقه ای سود اوری،قابلیت ارزیابی کارکنان،ساختار ساده توماس پیترزورابرت(۱۹۸۳) عملکردبرمبنای ساختار،استراتژی،سیستمها،مهارت ها،سبک و ارزش های […]