
مقاله – شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اثربخشی سازمانی به روش پرومتی- قسمت ۳۸
بیست عامل معرفی شده توسط تحلیل سلسله مراتبی و با کمک نرم افزار Expert Choice رتبه بندی شدند. که خروجی […]
بیست عامل معرفی شده توسط تحلیل سلسله مراتبی و با کمک نرم افزار Expert Choice رتبه بندی شدند. که خروجی […]
تحقیق فلاح همت آبادی(۱۳۸۲) در مورد تاثیر فنآوری اطلاعات بر ابعاد ساختار سازمانی انجام داد نشان داد که فنآوری اطلاعات با تمرکز در تصمیم گیری […]
۴-تداوم :حفظ قداست نظام ارزشی سازمان است(صادقی و محتشمی،۱۳۸۹).۲-الگوی فرایند مدیریتاثربخشی سازمانی در این الگو عبارت است از توانایی سازمان در انجام وظایفی همچون تصمیم […]
جدول۲-۲-مدلهای اثربخشی سازمانی ۲۰جدول۳-۱ ارزش گذاری شاخص ها نسبت به هم ۵۶جدول ۳-۲ شاخص تصادفی ۵۸جدول ۴-۱-شاخص ناسازگاری کل مدل و نودها ۶۹جدول ۴-۲-میانگین هندسی […]
۲-اولویت بندی عوامل موثر بر اثر بخشی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی یزد به چه صورت می باشد؟۱-۶-روش تحقیقدر این پژوهش ابتدا از طریق مطالعات […]
Copyright © 2021 | WordPress Theme by MH Themes