اثربخشی سازمانی

ایشیکاوا در مطالعه بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی با حقوق صاحبان سهام نشان داد که رابطه منفی معناداری بین فرسودگی شغلی […]

رابرت تانسند(۱۹۷۰) دیوانسالاری زدایی، حمایت از کارآفرینی و سود آفرینی منطقه ای سود اوری،قابلیت ارزیابی کارکنان،ساختار ساده توماس پیترزورابرت(۱۹۸۳) عملکردبرمبنای ساختار،استراتژی،سیستمها،مهارت ها،سبک و ارزش های […]

۴-تداوم :حفظ قداست نظام ارزشی سازمان است(صادقی و محتشمی،۱۳۸۹).۲-الگوی فرایند مدیریتاثربخشی سازمانی در این الگو عبارت است از توانایی سازمان در انجام وظایفی همچون تصمیم […]

نظریه سلسله مراتب نیازها. روان شناسان سازمانی بیش تر بر این باورند که سلسله مراتب نیازدر نظریه مازلو، در بررسی رضایتمندی شغلی کاربرد پذیر است. […]

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی  گرایش : تحول عنوان : تاثیراستراتژی‌های تحول براثربخشی سازمانی درشهرداری کاشان