
بررسی رابطه بین عواطف منفی , فرسودگی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی …
با توجه به جدول ۷ ضریب همبستگی پیرسون برابر با ۵۳۴/۰r = – و ۰۰۰/۰ P =می باشد. لذا با ضریب اطمینان ۹۹% می توان […]
با توجه به جدول ۷ ضریب همبستگی پیرسون برابر با ۵۳۴/۰r = – و ۰۰۰/۰ P =می باشد. لذا با ضریب اطمینان ۹۹% می توان […]
ایشیکاوا در مطالعه بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی با حقوق صاحبان سهام نشان داد که رابطه منفی معناداری بین فرسودگی شغلی […]
مارتین ، در پژوهشی سطوح فرسودگی شغلی مدیران آموزشی مدارس دولتی ایالت نیوهمشایر را بررسی کرد و به این نتیجه رسید که مدیران آموزشی فرسودگی […]
یکی از عوامل کلیدی و بسیار مهم در تحقق نیافتن رفتار شهروندی سازمانی در سازمانها فرسودگی شغلی افراد در محیط کار است. فرسودگی کاری در […]
این سندرم ممکن است فرد را به سوی انواع بیماریهای روانی و جسمانی سوق دهد و شامل مولفه های زیر است: خستگی عاطفی، مسخ شخصیت، […]
نیز در مطالعه ای که بر روی ۴۸۰ ضابط قضایی استرالیایی انجام داده است، ساختاری ۵ عاملی برای فرسودگی شغلی گزارش کرده است که خود […]
ـ۹روش تجزیه و تحلیل داده ها……………………………………………………………………………………………………………………………………………۵۷۳ـ۱۰محدودیت های تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………………………………….۵۷۳ـ۱۰ـ۱محدویت های غیر قابل کنترل………………………………………………………………………………………………………………………………۵۷۳ـ۱۰ـ۲محدودیت های کنترل……………………………………………………………………………………………………………………………………………۵۷۳ـ۱۱ خلاصه فصل…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۵۷فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها۴ـ۱مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………۶۰۴ـ۲ توصیف آماری […]
۰۰۰/۰ ۰۷۶/۰ ۳۹۲/۲ ۰۱۸/۰ ۷۲۳/۵ ۰۱۸/۰ ۱۹۳/۰ ۰۳۴/۲ در جدول ۴-۱۶ ضریب رگرسیون و ثابت نیز آمدهاند. با توجه به p-مقدار محاسبه شده در جدول […]
ضریب همبستگی پیرسون بین متغیر سلامت سازمانی در بعد یگانگی نهادی و متغیر خلاقیت و نوآوری در جدول ۴- ۱۳ آمده است، با توجه […]
۳-۷- شیوه های جمع آوری اطلاعات:برای گردآوری داده های مورد نیاز این تحقیق از دو پرسشنامه بسته پاسخ که قبلاً به آن اشاره شد استفاده […]
Copyright © 2021 | WordPress Theme by MH Themes